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Luoyang CBNT Steel Cabinet Co.、Ltd。、設計、開発、 2009年に設立された鋼製オフィス家具の製造・販売は、洛陽市中剛工業団地にあります。 河南省。

スチール製のファイリングキャビネット、ロッカー、オフィスデスク、台座、コンパクター、グッズラックなどの主な製品は主に輸出されています ヨーロッパから40カ国以上に。アメリカ。オーストラリア。アフリカと中東。同じの総輸出 河南省で業界トップ。

近年、すべての面で管理を改善するという当初の意図で、実装6Sの管理と「6つの基準」の構築が強力に実践されています。IS09001国際品質マネジメントシステム認証。IS014001国際環境マネジメントシステム認証およびOHSAS18001労働安全衛生システム認証。品質システムと環境システムの厳格な構築が含まれています。その間、励ましで

技術革新とすべての関与の創造の中で、同社はエクステリアデザインと実用新案の両方で33件の特許を取得しています。これにより、河南科学技術部が認可した「中小技術系企業」が誕生しました。

また、同社の開発センターは河南省から「市立研究開発センター」に認定されました。 科学技術局。会社は常に着実なペースで前進します 「プラットフォームの構築、双方にメリットのある協力」。

3つの生産企業はすべて、Iso9001国際品質管理システム認証、ISO 14001国際環境管理システム認証、およびOHSAS18001労働安全衛生システム認証に連続して合格しています。さらに、長年にわたって州および市の名誉称号を授与されており、40の実用新案および外観デザインの特許を取得しています。海を渡るために帆を上げるとき、あなたは風に乗って波を切り裂くでしょう」、私たちは常に次の企業の信条を主張します：「基盤としての誠実さ。革新的で実用的で卓越性を追求する」、職人の精神を育み、心から物事を行い、改善を続けます。 私たちは完璧に製品を作り、お客様に優れた製品とサービスを提供します。

2009年:Kebinaiの工場および特別な鋼鉄キャビネットCo.、株式会社を確立した

2012年から2014年から:得られた33の出現の設計および実用新案権のパテント。

2014年:会社は河南の地方の科学技術部によって科学技術smeとして識別され、会社のR & Dの中心は地方自治体の科学技術局によって地方自治体R & Dの中心として識別された。

2015年:産業企業のブランドの耕作の試験単位の賞を獲得した;調和した労働関係」および他の見事なタイトルの「優秀な民間企業」、「5月1日労働賞の」および「モデル単位。

2016年:法的教育の、科学的でおよび技術革新のデモンストレーションの単位の「第6 5年の」高度の単位のタイトルを獲得し、新しい工場を造った。

2017年:ルオヤン モデル労働者家族。

2018年:ルオヤンの正直な民間企業、ルオヤンの鋼鉄オフィス用家具工学技術の研究所、河南省の科学技術の中小企業の名誉に勝った。

2019年:Zhongyuanのブランドの計画のプロジェクトのキー サポート企業、生産設備の削除の導入。

2020年:知能ロボットの腕およびフル オートの生産ラインをもたらしなさい。

私達のサービス:OEM;ODM;カスタマイズ可能

品質システムの構造および環境のシステム・セキュリティの構造で厳密な会社は引き続いてISO9001のISO14001国際的な管理システムの証明およびISO18000労働衛生および安全システムの証明を渡した。
市場の眺め:custumeの焦点、競争相手よりよい顧客の必要性を満たすため
質の眺め:高水準、敏感な管理、全プロセス モニタリング
高水準:製品品質がより高い少なくとも業界標準に合わなければ
敏感な管理はそして必要性を満たす顧客の必要性間のわずかな相違を調査することである
全プロセス モニタリングは研究及び開発の生産、完全な質の管理システムの確立によるの後saleserviceのまで販売からの品質管理の監視を実現することである。プロセス制御最終検査より重要である。

現在、会社は人員の年長の技術的なタイトルが30人以上ある300人以上の従業員がある。会社の内部施設に8部門がある:オフィス、供給部、生産部、研究開発の中心（技術）、質管理部、マーケティング部、売り上げ後のサービス部、投資部等。

会社は革新することにそこに確かめるために、形作った研究開発のチームを、形作ったプロダクト研究開発の中心を、である毎年新製品努力している。
会社は質管理部をセットアップしている質管理に注意を払う。あらゆる研修会はフルタイム検査官が、あらゆるチーム装備されていたり、生産のプロシージャおよび点検プロセスの大ぞろいを確立した、私達は悪い細部を立てることができないし決して不適当なプロダクトを許可しない。

企業の精神:progressiveness、革新、サービスおよび真実
 開発の眺め:高レベル、高いefiencyおよび持続可能な発展
才能の眺め:people-oriented知識の支持

enterprisesEnrpriseの視野:従業員および企業は一緒に育ち、開発の達成を一緒に共有する